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　　为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，落实国家关于运动员保障和职业转型工作要求，进一步拓宽我省退役运动员就业渠道，满足相关事业单位引进优秀体育人才的需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见》（〔2010〕23号）、《关于加快转变发展方式推进体育强省建设的意见》（鄂政发〔2017〕63号）、《关于在学校设置教练员岗位的实施意见》（体人规字〔2023〕3号）等文件精神，全省部分事业单位现面向我省退役运动员专项公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，落实国家关于运动员保障和职业转型工作要求，进一步拓宽我省退役运动员就业渠道，满足相关事业单位引进优秀体育人才的需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见》（〔2010〕23号）、《关于加快转变发展方式推进体育强省建设的意见》（鄂政发〔2017〕63号）、《关于在学校设置教练员岗位的实施意见》（体人规字〔2023〕3号）等文件精神，全省部分事业单位现面向我省退役运动员专项公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　省体育局对应聘人员的“湖北省退役运动员”身份进行初审，审核通过的向应聘人员邮箱发送《报名资格确认通知书》，并实时将已确认具备报名资格的应聘人员信息及材料发送至招聘单位；招聘单位对应聘人员的岗位条件资格进行审查，同时电话告知应聘人员审查结果。资格审查将贯穿于招聘全过程。（四）查询报名结果应聘人员应及时查看审核结果。通过资格初审的，可自行下载打印《报名资格确认通知书》；未通过资格初审的，则不具备此次招聘资格。通过资格审查的人员应按照招聘单位通知要求参加各环节招聘活动，不按要求参加的视为自动放弃应聘资格。