慈溪市公开招聘2026年教师(第一批)公告

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慈溪市公开招聘2026年教师(第一批)公告

  浙江省户籍(含高考时浙江省学籍或高考时浙江省生源)的普通高校2026年毕业研究生。其中一流大学建设高校(A类)、中国科学院大学、中国社会科学院大学、西湖大学、教育部直属师范大学毕业研究生和美术学院(专指独立设置的普通高等院校,不包括二级学院)报考美术岗位的研究生、就读高校位列ARWU、THE、QS世界大学排名(以2025年11月4日为准)前50名且2025年9月1日至2026年8月31日毕业硕士及以上学位的国(境)外高校毕业生户籍不限。

  ①报考人员于2025年11月6日上午9:00—11月12日上午10:00,登录慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站()注册(暂不支持手机、平板等移动设备),填写相关信息,上传照片(所用照片必须是近期正面免冠彩色头像,头部占照片尺寸的2/3,白色背景无边框,人像清晰,神态自然,无明显畸变),完成报名工作(报考岗位暂不能确定的,也可以在现场确认时填写)。逾期不再受理。网上报名结束后报考人员不能修改报名信息。报考人员务必仔细核对报名信息,确保信息填写真实、准确。

  ④教学能力测试方式为试讲,内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。准备30分钟,试讲15分钟。教学能力测试成绩满分为100分,成绩不足60分的视作教学能力测试不合格。其中,报考高中美术岗位的在教学能力测试后加试技能测试。技能测试成绩满分100分,不足60分的视作教学能力测试不合格。技能测试成绩占教学能力测试成绩的50%,试讲成绩占教学能力测试成绩的50%。技能测试具体办法在测试前通知。

  教学能力测试形式为试讲,内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。准备40分钟,试讲10分钟。教学能力测试成绩满分100分,不足60分的视作教学能力测试不合格。其中,报考音乐、美术、体育与健康岗位的在教学能力测试后加试技能测试。技能测试成绩满分100分,不足60分的视作教学能力测试不合格。技能测试成绩占教学能力测试成绩的50%,试讲成绩占教学能力测试成绩的50%。技能测试具体办法在测试前通知。

  ⒎报考人员在网上报名、现场确认中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。报名信息和材料审核贯穿本次招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消考试或聘用资格。对恶意递交报名信息,扰乱报名秩序的,教师资格证书为非正常渠道获取的,伪造、编造、涂改证件、材料、信息或以其他不正当手段获取考试资格行为的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

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